Usługa sprawdzenia przeszłości może obejmować:

• weryfikację poprzedniego zatrudnienia:
• data zatrudnienia,
• stanowisko,
• rodzaj umowy o pracę,
• wysokość wynagrodzenia,
• obowiązki,
• nastawienie do pracy,
• powody rozwiązania umowy,
• ewentualne wyniki testów narkotykowych przeprowadzanych przez ostatniego pracodawcę,
• weryfikację edukacji,
• sprawdzenie referencji,
• historię długów,
• przeszłość kryminalną danej osoby,
• historie postępowań cywilnych sądowych,
• dane dotyczące posiadanych lub używanych pojazdów,
• weryfikację zezwoleń, licencji i koncesji.

Zachęcamy do umówienia się na konsultację, podczas której udzielimy płatnych porad oraz informacji na temat podejmowanych działań w zakresie sprawdzania przeszłości.